经济危机下的企业HR管理之道

从08年的严冬到09年，席卷全球的金融危机，对世界经济造成了巨大的损害，对中国的经济发展也造成了巨大的影响。随着金融海啸的蔓延，世界经济正在逐渐步入衰退，专家指出：“一般来说，金融危机要经历一个爆发、萧条、复苏的过程。目前还处在萧条阶段，不见底部出现，好的话，中国可能至少需要2年时间，美国需要4年时间才能走出困境”。此时，企业迫在眉睫的问题是面对并解决生存问题，那么，作为HR管理者，我们应该如何应对经济危机下企业人力资源的管理问题呢？如何避免过多的劳资冲突，构建和谐劳动关系呢？为此，英才网联（800HR.com）策划了本期专题，希望能给HR…  查看详情