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快乐人事
薪酬是员工心理健康的保健因素,薪水的提升体现的是对员工个人价值的尊重,但是对于企业,真正产生激励的因素不能只放在薪酬上。如何解决员工的心理健康问题?如何帮助员工积极应对各种压力,实现企业发展与员工发展……[详细内容]
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主题:灵活用工的是非纷争

时间:2010年09月15日 13:30-16:30

嘉宾简介:张驰先生,实战派资深劳动法律法规专家、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员、劳动合同法专...

地点:北京市中关村南大街12号信息楼1层

主办方:英才网联旗下医药英才网

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主题:社会保险的实战案例与讲解

时间:2010年09月16日 13:30-16:30

嘉宾简介:张驰先生,实战派资深劳动法律法规专家、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员、劳动合同法专...

地点:北京市中关村南大街12号信息楼1层

主办方:英才网联旗下服装英才网

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主题:无固定期劳动合同常见误区及劳动合同解除风险防范

时间:2010年09月17日 13:30-16:30

嘉宾简介:阎付克,高级律师、劳动法专业律师、劳动实务专家级讲师。上海江三角律师事务所合伙人,...

地点:北京市中关村南大街12号信息楼1层

主办方:英才网联旗下建筑英才网

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HR高端访谈-本期专家更多...


朗基:打造自有人才战略

日前,朗基(上海)建筑设计有限公司总裁张嘉陵在接受《建筑英才》采访时表示,建筑设计行业是土地产业链中上游的服务行业,是土地价值增值的主要创造者但不是收获者,行业非常分散,几乎不存在规模...... [详情]

本期专题

HR VS 员工 争取"用钱买不到的东西"

记得马云说过这样一段话:"你可以买到一个人的时间,可以雇用一个人到指定的工作岗位,可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到一个人的热情,买不到创造性,买不到全身心的投入工作的积极性,你不得不设法去争取这些更重要的东西。"

调动员工的工作热情和积极性......

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