HR经理人如何辅佐上司

——第1期英才网联HR俱乐部互动活动圆满成功

http://www.800hr.com/　2009年05月19日

    5月24日下午，位于北京建国门的光华长安大厦2座20层培训大厅充满着分享和探究的热烈气氛。在这里，英才网联（800HR.com）HR俱乐部就“HR经理人如何辅佐上司”这一主题，特别邀请了北京光华管理研修中心资深培训师陈雷川先生，以及来自不同行业企业的70多位HR经理，此时他们正汇聚一堂共同探讨HR经理与上司共舞的技巧和策略。英才网联市场总监周琳女士也在百忙中赶来参与了此次主题活动，并热情地与其他经理人进行了讨论和交流。

    市场经济的迅速发展使市场竞争越来越多地转化为人才实力的竞争，因此作为企业人力资源的招募者和开发者，HR经理人肩负的重要使命也日渐受到企业的重视。然而与其他类型的管理者一样，身在职场的HR经理人也不可避免地要面对“管理”上级的问题：怎样才能在工作中与上级乃至企业最高层达成协调一致，如何获得他们的支持以全力以赴地投身“人才大战“，最大限度地配合企业的发展战略……这一切都是他们迫切需要解决的问题。

    本期主题俱乐部活动主要分为四个环节。在活动开始时，培训师陈雷川先生便邀请几位HR经理作了期望发言。这些HR经理人在发言中讲述了各自在与上级合作时遇到的一些问题和困惑，以及因此给他们带来的种种烦恼，并希望这期活动能为他们的工作提供有益的启发。

    在接下来的活动环节中，参会者在讲师的引导下，通过分析案例、分组讨论、交流心得等互动形式对“经理人如何辅佐上级”这一主题进行了深入的讨论。最后讲师的点评将本次主题俱乐部活动推向了高潮。另外值得一提的是，在以上各个活动环节中，奖品和纪念品的赠送始终穿插其间，再加上讲师幽默机智的点评和讲解，这一切都让原本严肃主题在讨论中凭添了几分轻松活泼气氛。

    活动结束时参与活动的HR经理们纷纷表示，尽管活动只进行了一个下午，但他们却感到获益匪浅，并希望类似的活动以后会经常举办。为此，英才网联市场部陈灿小姐表示：“英才网联举办这样的HR互动活动目的也是为了给我们的客户提供体贴而又实惠的增值服务，以感谢他们长期以来对我们的支持和厚爱，以后我们还会每月举办一次这样的主题俱乐部活动，以后的活动会更精彩，希望英才网联的用户密切关注我们的活动公告并积极参与。”