| 2006年8月25日，英才网联的大会议室人头攒动，一场以“企业招聘、管理、解聘员工的技巧及风险控制”为主题的沙龙拉开了序幕。本次活动共有30多家知名IT企业的40余位HR共同参与。
本次沙龙邀请到了著名的劳动法领域律师贾富春老师，通过具体的案例，生动形象的跟大家探讨了企业在招聘、管理、解聘员工等方面的技巧及风险控制，使得枯燥的劳动法让大家听得津津有味。在轻松愉悦的氛围里，让HR们重新审视内部各项人事管理制度的合法性、合理性以及法律规避作用力，掌握了在人事管理的实际操作中预防、规避和应对劳动争议的措施。
与会的HR们纷纷表示，收获非常大，感觉老师说得每一个知识点，都是自己一直以来渴望得到答案的问题，每一个举出的实际案例，都好像就发生在自己身边，给他们的工作带来很多启发。在中间休息的时候，大家或者上前向老师请教，或者彼此之间互相探讨，情形非常的热烈。
活动在大家真挚地掌声落下帷幕，很多朋友仍在意犹未尽的讨论着。大家发自真心地感谢，感谢这位知识丰富的法律专家，感谢IT英才网带来的这“饕餮大餐”！同时都恳切的表示：这样的活动应该多多举办，IT英才网（www.cnithr.com）再有类似的HR沙龙举办，一定要通知自己，并且表示支持IT英才网（www.cnithr.com）把此类活动一直办下去。
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| 获益良多的HR们竞相同专家交换名片 |
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| 专家精彩的讲解，大家都听得聚精会神 |
大家已经消除了陌生感，亲切的讨论起来 |
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| 中场休息了，专家被好学的HR团团围住 |
活动结束以后，大家意犹未尽的交流彼此的收获 |
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