| 河南一名自考本科生伪造虚假简历，冒充北京大学在读博士生蒙蔽求职单位，被察觉后以涉嫌诈骗被提起公诉。5月19日，郑州市二七区法院一审认定其诈骗罪成立，并判处有期徒刑3年6个月。 据了解，2004年11月底，在北京举行的全国高级人才招聘会上，一则求职简历吸引了郑州航空工业管理学院的招聘人员。该简历内容为：1994年考入北京大学，1998年考取北京大学经济学专业(硕博连读)。研究生在读期间，曾先后在中国证监会基金部任助理研究员、信息产业部电信规划院任电信规划咨询师等，主持过中国电信企业的管理方案与投融资策略研究等13项活动及科研、论文情况等21项。 该简历的主人叫刘志刚，别名刘育豪，河南许昌县人，1975年出生。郑州航院方面很快向刘志刚发出用人邀请。刘志刚同意到郑州航院工作，该校将其当成高级人才，并按照学校引进人才政策及其要求，给予刘志刚安家费、工资、津贴等共计4．6万元，并分给其一套120平方米的住房。后郑州航院在调查中发现刘志刚简历中提供的科研、论文情况并不属实。2005年2月，郑州航院人事处派人去北大调查落实，查证得知刘志刚的学历、论文等全部为虚假情况，立即向公安机关报案。
◆相关链接： 伪博士的“非诚信化”生存链 一自考本科生冒充北大博士生，制造虚假简历蒙骗求职单位，郑州航院将其作为高级人才招聘，并给予其4万元安家费，月工资、津贴等约6000元，并分给一套120平方米的住房。被用人单位觉察后，以涉嫌诈骗被提起公诉。近日，河南省郑州市二七区人民法院正式受理了此案（见5月7日《中国青年报》）。
据悉，因虚假简历涉嫌诈骗被提起公诉的在全国尚属首例。但是笔者以为，最值得关注的并不在于此案是否有首诉意义，而在于这位伪博士的身后有一个“非诚信化”的生存链。
在应聘简历中，被告人称其于1994年考入北京大学，1998年考取北大经济学专业（硕博连读），这样的公然作假，显然有违求职诚信。但是，这样的简历能够受到用人单位的青睐也足以引起社会的反思。重学历、轻能力，把学历当成求职就业的惟一门槛，是这位伪博士“非诚信化”生存的第一根链条。
错位的人才观念必然导致不合理的制度，不论能力大小，只要是北大博士，就业单位就会提供一系列优厚的待遇，从安家费到工资、津贴、住房，都可以获得远高于常人的生活待遇。这种冒险成果的丰厚，实际上是在鼓励人们铤而走险，一旦蒙混过关，便终身享受不尽。这种以学历高低分配社会财富的制度，是伪博士“非诚信化”生存的第二根链条。
被告人还谎称其研究生在读期间，曾先后在中国证监会基金部等处任职，主持过东风汽车与日产合资的改制及并购等。这么多的工作在身，“博士”还有时间从事学术钻研吗？可见，招聘单位对这个明显的疑点采取了视而不见的态度。从一方面说，这是他们工作的失职，另一方面也说明，目前的求职简历造假、注水的太多，招聘单位已经是见多不怪。在求职简历上的集体“谎言秀”，是促使伪博士走上“非诚信化”生存之路的第三根链条。
此外，“惩戒机制”的缺失，也是目前求职简历普遍造假的重要原因。造假者除了支付一定造假的工本费用外，几乎没有任何成本，也不会受到任何惩罚，这也是伪博士走上“非诚信化”生存之路的催化剂。（来源：《宁波日报》）， |