12月16日晚，中国人民大学求是楼阶梯教室气氛异常活跃，英才网联“彩虹行动”之中国人民大学站正在这里进行。此次活动由英才网联旗下的法律英才网（www.cnlawhr.com）与中国人民大学法学院联合主办，中国人民大学研究生会承办。活动特邀北京理实佳讯管理顾问公司副总裁、国家注册咨询师陈清文女士为同学们带来了一场深刻的思想梳理课，这堂课的主题是“如何让成功成为一种习惯”。本次就业指导活动以讲座和互动为主要形式，在讲座中陈女士就影响个人成功的因素、职业生涯规划以及如何持续成功等问题与同学进行了深入的交流。

职业规划其实也是一个战略问题 

    陈清文女士有着长达八年的管理咨询实践经验，对于企业的战略规划、人力资源的建设、领导力提升等都有着深入的研究。讲座伊始，陈女士就以企业战略类比人生战略，企业战略要解决的其实是三个问题：要做什么，为什么要做，怎么做才能达到目标，人生要想获得持续的成功，同样必须妥善解决好这三个问题。

    职业生涯的规划，说到底也是一个战略问题，10年后要做什么？20年后要做什么，以至30、40年后我们要成为一个什么样的人？大学毕业就意味着走向社会的时候到了，作为法律类毕业生，你打算要扮演一个什么样的社会角色，是法院院长还是一个优秀？那么你凭什么认为自己应该成为这样的角色，而一旦确定了目标，你又将通过怎样的行动去达到这一目标。而在解决这三个问题之前，人们是不是应该先认清自己。对此，陈女士语重心长地向同学们表达了自己对成功的理解：一个人的成功关键在于怎么去看待自己的工作，怎么看我们的人生，怎么去看我们的今天、明天和未来。

想得到别人得不到的就必须付出别人不愿付出的

    职业生涯包括很长的一个时间段，从一个人跨入职场一直到60多岁，人都是可以为社会作贡献的。可是为什么有些人的职业生涯能发出耀眼的光辉，而另外一些人却终其一生碌碌无为呢？

    比利时的一家杂志曾对全国60岁以上的老人做了一次问卷调查，题目是：在你的年老的时候，你最后悔的是什么？75%的老人表示，最后悔的是年轻的时候不够努力，以至于老来事业无成；70%的人后悔的是，年轻的时候错误地选择了职业，或者更进一步讲，错误不在于选择了什么职业，而在于选择了“安稳”。

    陈女士总结说，如果别人工作你也工作，别人休息你也休息，别人娱乐你也娱乐，那么别人得到什么，你也只能得到什么。要想得到别人得不到的东西，就要付出别人不愿付出的东西。没有压力就没有动力，没有动力就挖掘不出自己的潜力。如果希望自己在步入老年之后能对自己的人生和事业了无遗憾，“付出”是千古不变的法则。 总之，我们到底能做什么与我们的思想观念、思维方式都有大的关系，从某种意义是说，是观念思想影响了我们的成功，没有思路就没有出路。

如何去规划我们的职业生涯

    职业生涯也叫事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业或职务的一个发展道路。一个人的事业究竟应该向哪个方面发展，可以通过职业生涯规划来明确。从职业生涯规划的角度来讲，组织和个人把方向组织和个人的方向有机地结合到一起，将影响职业生涯的个人因素、组织因素以及社会因素进行系统的分析，然后制定出有关自己一生事业发展上的战略设想和计划安排，即有了方向，有了想法，还必须要有举措。陈女士指出，在进行职业生涯规划的时候，我们必须考虑以下这些与职业有关的问题。

    对待工作的五层境界：第一个层次，只是将工作作为谋生的手段，对自己职业生涯的下一步没有任何设想；第二个层次，工作只是为了占据时间，并不思考工作的意义。第三个层次，清楚工作的立场和方面，能够认清自己将来要干什么。第四个层次，追求专业，对工作要求精益求精，希望做到优秀做到卓越。第五个层次，对自己的工作有神圣的使命感，能做到“超越小我，追求大我”，以医生这个职业为例，尤其需要有这种神圣的使命感。

    个人职业化应有的表现：职业就是以最小的成本追求最大的效益，是在细微之处做到专业，以至于团队或者领域中的其他人不能轻易的替代。同时职业化更要求思想要开放，行为要约束。综合考虑个人的愿望和社会环境的客观要求，按规则在合适的时间合适的地点做自己该做的事情。

    塑造职业化的六个方面：以职业为导向的知识，以专业为导向的技能，以敬业为导向的态度，以生存为导向的心理，以结果为导向的思维，以开放为导向的价值观。

    科学地进行职业生涯规划：科学的职业生涯规划必须首先正确地认识自身条件和客观环境，从而确定切实可行的奋斗目标。同要要有切实能执行职业生涯的策略，排除不必要的干扰，全心致力于目标的实现，最后还要在职业发展过程中不断地反省和修正自己的职业生涯规划。

    职业的长期规划和短期规划：对绝大多数人来说，从步入职场一直到60多岁都是可以为社会做贡献，也就是说一个人的职业生涯往往都会长达几十年的时间，因此我们的职业生涯规划除了有长远的目标之外，还应该要有短期的目标。如我们很多同学的长远目标是成为一个在医学界卓有成就的专家，那么据此来详细规划第一个3年要达到的目标，第二个3年达到目标，等等。

    最后，陈女士还强调，要想在自己的职业发展中不断获得成功，除了科学地进行职业生涯规划之外，还必须明确获取成功的五要素，即：积极的心态、明确的目标、坚定的信念、百分百地投入、思考后的思考。