求职招聘人才--英才网联·800HR.COM == 职场新人，你为何会受挫？

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策划/编辑熊文芳

>> 用人单位眼中的应届毕业生

　　时常听到有用人单位声称：坚决不用大学刚毕业的人。在他们看来，刚毕业的大学生身上“毛病”太多，几乎不可用。尽管他们的看法确有过激之嫌，但静下心来反思一下，企业从自身人才需求的角度上提出的批评，又何尝不是一剂良药呢？
查阅全文：应届生为何不好用企业提出六大理由

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>> 初涉职场，你可能在哪里受挫？

　　对于涉世未深、缺乏职业规划经验的毕业生来说，无论你是出于怎样的动机选择了第一份工作，但既然已做出了选择，你接下来要做的就是将自己的职业生涯导入正轨。在这个过程中你可能遇到许多无法回避的障碍，对于这一切你是否有充分的思想准备？
查阅全文：初涉职场容易面临的五大困境

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>> 职场需要战略，请善待第一份工作

　　对于个人的职业生涯来说，经验是能力的铺垫，是资源，更是晋升的前提。任何人的职业发展都存在着不可逆转性，其职业定位都要基于过去工作经验积累和自身的发展潜质。因此从战略的角度考虑，善待第一份工作也是在为职场成功打基础。
查阅全文：跳槽、晋升，你都需要砝码

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来源于：金羊网邝飚

>> 战术：第一年岗，如何快速进步

　　大学生初涉职场，在明确自己的职业发展目标和方向的前提下，最重要的是对自己有效的工作经验的积累，学会从一个“学校人”变成“职业人”，逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势，只有这样，才是保证职场顺利发展的有效手段。
查阅全文：新人如何快速进入职业状态

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