"21 世纪最贵的是什么？人才！"葛优的一句经典电影台词精准道出了人才的重要性，也揭示了企业的生存之道。对公司来说，人才，不仅仅是挖过来的，更是培养出来的。具备一个清晰的员工职业能力提升通道，不仅能有效减少空降人才及员工流失带来的成本和负面影响，也使得员工的忠诚度更高，更有力的提升了企业的竞争力。打造科学的员工职业能力发展与组织能力提升体系，对每一个企业老板和HR来说都是至关重要的。

那么，如何判定员工目前的能力？如何进行全面的人才盘点与能力评估？如何构建清晰的员工职业发展通道？如何构建科学有效的培训体系？这一切将于2012年12月02日（周日）为您逐一揭晓答案，欢迎Bar友们踊跃参与。