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选好人才 用好人才
简历制作完全手册
你不知道的简历细节

  简历写作是每个求职者都不能回避的问题,不管是刚毕业的学生,还是久经职场的白领,都少不了要写一份简历。简历怎样写才好?一份份制作精美的简历是否能够符合应聘单位的胃口却不得而知。
  而HR在筛选简历的时候,一个小的技巧就是关注简历中细节。这些细节或是字迹是否工整,或是工作经历的描写是否简洁明了,你可千万别因此而在第一轮就被淘汰啊。

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你不知道的着装细节

  不同行业对面试着装有着不同的要求,公务员着装要求大气庄重;时尚业着装要求紧扣潮流;金融业着装要求干练亮眼;创意行业着装则要求个性和休闲等等。越来越多的求职者也意识到这一点。
  其实面试着装也算得上是一种投资,能够为你打造出自信和干练的形象,为你的求职成功加分,将来在工作中你会加倍收到你的投资。

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你不知道的面谈细节

  面试看似简单,几分钟的交流,几个问题,就能让HR决定求职者是否符合岗位需求。面试中的细节其实就是个人职业素养的反映,个人职业素养的好坏也越来越被企业所重视。在面试时,用人单位往往通过一些细节来观察求职者的职业修养,很多人因为“不拘小节”而惨遭淘汰。
  这一章节,小编为你搜集各种你料想不到的面试细节,让你做到有备无患。

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面试,都试什么?

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面试该不该有“私心”

面试中,你可以向主考官提出的问题

面试题小集锦

有不少人有这样的面试经历,面试官揪住一个问题步步紧逼,紧追不舍,环环相扣、层层深入地追问,甚至翻来覆去、不同侧面、多角度地问一个问题。面对这种面试追问的情景,被面试者该做何应对?
  首先你应该了解和明白面试官到底想要了解什么?你才能给他想要的答案。但是有一点不能忽略,所有的答案都应该是建立在事实基础上的,为了标准答案而撒谎可是大错特错。

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