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人力资源专员
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人力资源专员
7000~8000 元/月
工作地点:浙江-杭州市 招聘人数:1人 招聘日期:2021-05-19 ~ 2022-03-08 更新日期:2022-01-24
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薪酬行情
职位要求

职位性质:全职

学历要求:本科及以上

工作经验:一年以上

专业要求:人力资源

职称要求:不限

外语要求:不限

岗位职责
岗位职责:
1、参与人力资源制度建设:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理;
3、负责新进员工试用期的管理,包括实习计划的安排、跟踪与评估,以确保录用人员满足岗位的要求;
4、与离职员工进行面谈,并记录及分析面谈结果,保证为公司的员工流动提供及时的服务支持;
5、员工薪酬福利:定期编制劳资、人事统计报表,及时撰写人力利用、劳动报酬统计分析报告;根据公司薪酬福利政策与制度,协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续;
6、缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表,并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料,确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性;
7、根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;
8、参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理和补偿;
9、组织员工的各种集体活动,以建立良好的员工关系,确保员工的工作满意度达到公司的要求;
10、人才库建设:保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作;通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。

任职资格:
1、教育背景:本科以上学历,人力资源管理专业;
2、工作经验:具有人力资源管理或相关职位一年以上工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;
5、具备先进的人力资源管理观念和方法,熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6、出色的分析能力,良好的沟通协调能力,敬业,有团队精神。

公司介绍

浙江省建设投资集团有限公司(下称”浙建集团”)前身是中国人民解放军第三野战军第七兵团21军,于1949年7月11日成立浙江建筑公司,是浙江省成立最早的国有企业,也是浙江省最大的建筑业企业集团,先后经历了浙江省城市建设局等15次变革。2019年集团上市事项获中国证监会无条件通过。

多年来,综合经济技术指标在全国省级建筑企业中始终保持全国各省区市同行领先地位,连续入选ENR全球250家最大国际承包商、中国承包商80强、中国企业500强。

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公司基本信息

浙江省建设投资集团股份有限公司海外部

国有企业

1000人以上

工程施工,造价
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