岗位职责
岗位职责:(二期项目)
1、负责本岗位责任区域的每两小时1次DCS巡检并记录,监控各系统温度、压力、液位、流量等工艺参数,有异常及时调整处理。认真填写本岗位交接班日志;
2、根据生产指令做好本岗位升降负荷,开停车的调整和操作。严格执行岗位操作规程、安全规程,遵守劳动纪律;
3、监控系统运行状况,优化操作,降低损耗,提高产品质量,严格执行工艺技术管理制度,确保各工艺指标合格率达标,产品质量合格;
4、积极参加各级部门组织的安全培训、应急演练和技能培训及相关岗位资格取证;
5、协助班长完成班组管理,构建良好团队;
6、积极提供合理化建议,及时向班长、工程师或部门经理反映
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,化工工程或相关专业;
2、工作经验:3以上化工生产装置工作经验,1年以上内操工作经验,有同类型装置生产经验者优先录用;
3、能力要求:沟通协调技能、装置基本操作技能、质量控制技能、突发事件处理技能,学习能力;
4、有较强的的责任感和团队协作精神,工作态度认真、塌实肯干;
5、35岁以下,具有正常履职的身体条件,心理素质良好,能适应倒班工作。
惠州伊斯科新材料科技发展有限公司是中国首家双重预防体系建设试点企业,C5C9行业优质生产企业,广东省高新技术企业,大亚湾和谐劳动关系3A企业、连续多年获评“化工行业金牌好雇主”。
本公司位于广东省惠州市大亚湾经济技术开发区石油化学工业区,注册成立于2013年11月,由上市公司北京万邦达环保技术股份有限公司(股票代码30055)投资设立。注册资本13亿,从事石油化工生产行业,拥有员工200多人。
本公司产业项目主要以中海油、壳牌石化有限公司供给裂解碳五、碳九为原料,构建碳五深加工、碳九深加工两条产业链,主要生产高软化点、低色度的耐候性树脂。公司拥有目前亚洲第二及国内单套最大的碳五分离装置、碳五石油树脂装置、碳九加氢装置,主要生产异戊二烯(聚合级)、间戊二烯、双环戊二烯、碳五石油树脂、苯乙烯等产品,广泛应用于橡胶、弹性体、热熔胶、路标漆、轮胎、农药及医药中间体等领域,产品销售已覆盖全球市场。
公司待遇:
1)六险一金:当月即按照政策进行缴纳。2)食宿交通:供应三餐、免费通勤班车、房租津贴800元/月(倒班岗)。3)员工福利:三节福利、助学福利、旅游福利、团建福利、体检福利、年假福利。4)各类补贴:工龄100-1500元/月、夜班400-600元/月,高温300元/月,职健100-200元/月。5)晋升渠道:公司有专业技能晋升通道及管理晋升通道,每年定期技能评定并予以调岗调薪。公司网站:www.ecisco.com.cn联系邮箱:lih@ecisco.com
公司介绍
惠州伊斯科新材料科技发展有限公司是中国首家双重预防体系建设试点企业,C5C9行业优质生产企业,广东省高新技术企业,大亚湾和谐劳动关系3A企业、连续多年获评“化工行业金牌好雇主”。
本公司位于广东省惠州市大亚湾经济技术开发区石油化学工业区,注册成立于2013年11月,由上市公司北京万邦达环保技术股份有限公司(股票代码30055)投资设立。注册资本13亿,从事石油化工生产行业,拥有员工200多人。
本公司产业项目主要以中海油、壳牌石化有限公司供给裂解碳五、碳九为原料,构建碳五深加工、碳九深加工两条产业链,主要生产高软化点、低色度的耐候性树脂。公司拥有目前亚洲第二及国内单套最大的碳五分离装置、碳五石油树脂装置、碳九加氢装置,主要生产异戊二烯(聚合级)、间戊二烯、双环戊二烯、碳五石油树脂、苯乙烯等产品,广泛应用于橡胶、弹性体、热熔胶、路标漆、轮胎、农药及医药中间体等领域,产品销售已覆盖全球市场。
公司待遇:
1)六险一金:当月即按照政策进行缴纳。2)食宿交通:供应三餐、免费通勤班车、房租津贴800元/月(倒班岗)。3)员工福利:三节福利、助学福利、旅游福利、团建福利、体检福利、年假福利。4)各类补贴:工龄100-1500元/月、夜班400-600元/月,高温300元/月,职健100-200元/月。5)晋升渠道:公司有专业技能晋升通道及管理晋升通道,每年定期技能评定并予以调岗调薪。公司网站:www.ecisco.com.cn联系邮箱:lih@ecisco.com