任职资格：
1、机械相关专业。
2、5年以上机械设备维修经验。
3、熟悉通用设备的维修技能，了解通用设备的工作原理及各种参数；
4、熟悉机械部件的构造与装配；并有相应的能力。
5、熟练应用office、AutoCAD等应用软件；熟练操作办公软件。
岗位职责：
1.设备管理部门有关文件资料拟订与管理。
2.负责编制公司生产设备及基础设备三级维保方案，维保方案实施和验收，做好相应记录。
3.观察设备运转中出现的故障状况进行剖析，总结设备故障缘故。做好易损件及常规零配件管理工作，做好设备维修件清单及时确认库存状况，及时补充库存。
4负责设备维修记录统计汇总工作，拟订设备运转月度状况报告表，剖析设备故障缘故，拟订改良举措，统计各设备故障率。
5.负责公司设备例行保护养护或大修指导工作，做好有关记录。
6.制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作； 
7.指导设备维修员完成较复杂的设备维修工作。
8.负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
9.对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签； 
10.制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；
11. 完成部门经理临时交办的其他任务。