岗位职责
岗位职责:(二期项目)
1、负责班组安全环保职业卫生及现场6S管理;
2、负责班组生产运行管理,合理调配人员,安排班组操作人员当班的工作内容,指导及督促班组员工及时完成工作任务;
3、协助部门进行生产数据统计管理,包括日报数据、月报数据、年报数据统计管理;负责相关数据的填报工作;
4、协助装置完成节能降耗、优化生产工艺的管理;
5、协助装置完成开停工管理;
6、执行部门的检维修工作及部门设备的相关管理工作;
7、负责班组管理构建良好团队,协助部门完成班组人员行政管理、绩效考核、培训
8、负责协调班组对外的沟通,解决班组与外部门在工作上存在的问题,提高工作效率。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,化工工程或相关专业;
2、能力要求:班组管理技能、沟通协调技能、装置基本操作技能、质量控制技能、突发事件处理技能,分析判断能力、沟通协调能力、组织领导能力、风险控制能力、团队建设能力和学习能力;
3、工作经验(岗位、行业经验):化工装置工作经验4年以上,相关生产班长岗位工作经验2年及以上,有同类型装置生产经验者优先录用;
4、其他要求:积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力,服从领导安排、爱岗敬业;
5、40岁以下,具有正常履职的身体条件,心理素质良好,能适应倒班工作。
惠州伊斯科新材料科技发展有限公司是中国首家双重预防体系建设试点企业,C5C9行业优质生产企业,广东省高新技术企业,大亚湾和谐劳动关系3A企业、连续多年获评“化工行业金牌好雇主”。
本公司位于广东省惠州市大亚湾经济技术开发区石油化学工业区,注册成立于2013年11月,由上市公司北京万邦达环保技术股份有限公司(股票代码30055)投资设立。注册资本13亿,从事石油化工生产行业,拥有员工200多人。
本公司产业项目主要以中海油、壳牌石化有限公司供给裂解碳五、碳九为原料,构建碳五深加工、碳九深加工两条产业链,主要生产高软化点、低色度的耐候性树脂。公司拥有目前亚洲第二及国内单套最大的碳五分离装置、碳五石油树脂装置、碳九加氢装置,主要生产异戊二烯(聚合级)、间戊二烯、双环戊二烯、碳五石油树脂、苯乙烯等产品,广泛应用于橡胶、弹性体、热熔胶、路标漆、轮胎、农药及医药中间体等领域,产品销售已覆盖全球市场。
公司待遇:
1)六险一金:当月即按照政策进行缴纳。2)食宿交通:供应三餐、免费通勤班车、房租津贴800元/月(倒班岗)。3)员工福利:三节福利、助学福利、旅游福利、团建福利、体检福利、年假福利。4)各类补贴:工龄100-1500元/月、夜班400-600元/月,高温300元/月,职健100-200元/月。5)晋升渠道:公司有专业技能晋升通道及管理晋升通道,每年定期技能评定并予以调岗调薪。公司网站:www.ecisco.com.cn联系邮箱:lih@ecisco.com
公司介绍
惠州伊斯科新材料科技发展有限公司是中国首家双重预防体系建设试点企业,C5C9行业优质生产企业,广东省高新技术企业,大亚湾和谐劳动关系3A企业、连续多年获评“化工行业金牌好雇主”。
本公司位于广东省惠州市大亚湾经济技术开发区石油化学工业区,注册成立于2013年11月,由上市公司北京万邦达环保技术股份有限公司(股票代码30055)投资设立。注册资本13亿,从事石油化工生产行业,拥有员工200多人。
本公司产业项目主要以中海油、壳牌石化有限公司供给裂解碳五、碳九为原料,构建碳五深加工、碳九深加工两条产业链,主要生产高软化点、低色度的耐候性树脂。公司拥有目前亚洲第二及国内单套最大的碳五分离装置、碳五石油树脂装置、碳九加氢装置,主要生产异戊二烯(聚合级)、间戊二烯、双环戊二烯、碳五石油树脂、苯乙烯等产品,广泛应用于橡胶、弹性体、热熔胶、路标漆、轮胎、农药及医药中间体等领域,产品销售已覆盖全球市场。
公司待遇:
1)六险一金:当月即按照政策进行缴纳。2)食宿交通:供应三餐、免费通勤班车、房租津贴800元/月(倒班岗)。3)员工福利:三节福利、助学福利、旅游福利、团建福利、体检福利、年假福利。4)各类补贴:工龄100-1500元/月、夜班400-600元/月,高温300元/月,职健100-200元/月。5)晋升渠道:公司有专业技能晋升通道及管理晋升通道,每年定期技能评定并予以调岗调薪。公司网站:www.ecisco.com.cn联系邮箱:lih@ecisco.com