岗位职责：
1.认真宣传、贯彻执行上级的各项方针、政策和公司行政的有关决定，组织召开行政例会，协调各对内关系事务、处理对外公共关系事务。负责公司与上级有关部门的联络工作。； 
2.起草、修改各种文稿及办理上报、下发、批转、批复。办理文、函、电、报刊、杂志的登记、送阅、分发、催办、投递工作。办理发文的编号、打印、分发、立卷归档工作。；
3.掌握公司生产经营情况，督促、检查、落实各部门对文件、决定、计划、指标的执行情况并及时反馈公司领导。；
4.负责公司人力资源开发、劳动关系管理，负责公司员工招聘、辞退工作。
5.负责公司体系文件和记录的编制、收集、整理及归档。
6.正确及时、全面地记录和反映在建项目即投产项目的经济活动和财务收支情况，为公司领导经济决策提供准确的财务信息。
7.完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1.大专及以上；
2.工作经验：3年以上；行业经验：1年以上；岗位经验：1年以上。；
3.熟悉岗位专业知识，了解管理专业知识、法律知识；
4.较强的分析判断能力、岗位专业能力，一定的书面表达能力、口头沟通能力、计划能力。
5.责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。

福利待遇：
1.缴纳五险一金；
2.国家法定节假日；
3.生日福利、体检、集体旅游等公司福利；
4.提供食宿。