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找好工作,实现梦想!

律师:王凡

王凡律师,现执业于北京嘉纳律师事务所,劳动法专业律师,合伙人,劳动法从业经验近十年。

长期专注于劳动法业务,处理百余起劳动争议案件,案件涉及北京、天津、大连、青岛、重庆、武汉、长沙等地。服务过的客户包括法国罗格朗、无锡小天鹅、中国银行、广州仕邦人力、上海德邦、沈阳东软等公司。

广泛参与、举办培训活动,系金山软件、五矿集团、一点资讯、华润置地、宝利信通内训讲师。前程无忧、智联招聘、大街网、BOSS直聘、FESCOeHR、分享嘉宾。北京新元科技园、中关村生命科学园授课老师。

擅长劳动关系法律问题咨询、劳动合同、规章制度的修改与起草,为多家公司提供劳动法律顾问服务,如神州优才人力资源服务有限公司、力邦生物、《中国汽车报》、深度制耀、罗科仕公司等。


上课时间:2021年3月11日 14:00-15:30

会议费用:免费

参会对象:总经理及人力总监、人力经理、财务总监、财务经理等人力财务部门管理人员。

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  课程目标

新入职员工法律风险防控

 

  课程背景

疫情防控期间企业劳动关系管理愈发复杂,为了给会员企业提供更加优质的增值服务,英才网联特邀请北京嘉纳律师事务所王凡律师结合时势热点,通过网络直播,在线解答疫情防控常态化下,劳动关系管理等相关法律问题。

英才网联每周举办一期在线直播,敬请关注。


  课程大纲

一、入职审查

1、容易忽视的入职审查内容

2、用人单位应当履行的告知义务

二、入职时劳动合同的签订

1、典型非劳动合同

2、劳动合同签订的注意事项

3、未签劳动合同如何进行风险防控

三、未签订劳动合同的风险如何防控

1、风险情形

2、应对方案

四、入职后的试用期管理

1、试用期的期限及次数问题

2、试用期的录用条件如何制定

五、入职阶段的单位权利保护

1、竞业限制及保密协议

2、规章制度的确认

六、涉疫情入职问题的特殊情况处理

1、因疫情无法订立劳动合同,是否支持二倍工资差额?

2、电子版劳动合同是否可行?

3、因为疫情无法返岗期间,试用期可否延长?