讲师：曹志国
未来独角兽加速器发起人
中联智创创始人
15年BG工作经历，为400家技术驱动企业全国战略扩张落地！
独创高成长企业目标管理落地体系，人才培养落地体系，市场增量落地体系
以培训咨询顾问为免费入口
以教练落地执行成果为共同收益
是多家政府准独角兽企业一级供应链
上课时间：2022年1月13日 14：00- 15：30
会议费用：免费
参会对象：企业总经理，人力总监及绩效薪酬经理，财务总监及经理主管等管理人员。
建筑英才网
北京：010-82197168 010-82197188
深圳：0755-83018288
上海：021-36809666
化工英才网
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医药英才网：010-82197575
| 课程主题 |
HR晋升百万年薪HRD&HRVP必备十堂课
| 课程目标 |
后疫情时代，中国经济发展已经步入前所未有的新时代，企业面临着各项成本增长，收入减少，利润增速下滑等经营困难，运营风险逐步显化。新兴产业、服务业、小微企业作用更凸显，专、精、特、新将成产业组织新特征。
根据领英与中国人民大学劳动人事学院合作抽取的领英中国14万HR从业者数显示，HR平均从业年限为7.68年，其中制造业和高科技HR的从业年限高于平均值。新增从业者人数2011-2015年平均呈现先递增后减少的趋势，2014年达到最大值。HR领域中，50.2%的从业者为初级职员，17.2%为高级职 员，26.9%为经理，总监及以上共6%左右，而HR从业者平均晋升至总监的时间为7.97年。我们不难发现这样的一个趋势：公司的发展和企业业务的拓展并没有带来HR团队的同比例扩张，HR需要思考如何提升核心价值以应对就业压力，并且需要更聪明地工作、以相对小的团队规模支持业务的高速发展。
| 课程大纲 |
《企业目标落地与HRVP目标实现的应用》
让企业战略目标更精准系统落地组织
让组织更有价值支撑各岗位人才目标落地
让组织落地目标于人力资源目标有效融合落地
1.帮助HR和企业实现战略目标落地，组织目标落地，岗位目标落地，人才目标落地
2.帮助HR以员工，用户，企业家，企业的共生目标逻辑拆解，形成目标组织落地系统，实现个人和企业共同目标
