讲师：郭玲
清华大学工商管理硕士
清华大学经济管理学院MBA校友导师
人大/浙大等高校特聘讲师
和君/北大纵横等咨询机构特聘人力资源讲师
北京三鉴正元企业管理咨询创始人
郭玲老师专注人力资源管理的培训和咨询，擅长经营绩效、员工激励体系和组织的优化设计。曾任职于国内大型国企人力资源总经理，在2000年开启管理咨询业的深耕，致力于将西方人力资源管理理论的中国化改造。 在22年对200+本土商业企业管理诊断与方案的辅导落地中，创造性地构建了中国企业人力资源管理机制建立与团队潜能开发的理论、逻辑、工具和方法，精简且实操，帮助企业赋能团队，激活组织，提升绩效！
上课时间：2022年5月19日 14：00- 15：30
会议费用：免费
参会对象：企业总经理，人力总监及绩效薪酬经理，财务总监及经理主管等管理人员。
建筑英才网
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| 课程主题 |
人力资源管理的体系化构建——凸显HR价值的三堂必修课
| 课程目标 |
企业对 HR的期待是能够做到 “顶天立地”，“顶天”是读懂战略，让人力资源管理推着业务跑；“立地”是通过对员工内部动机的调动，帮助各部门围绕经营的目标积极行动，达成经营的绩效！而以上价值的凸显，需要通过构建人力资源管理的体系化来实现。
| 课程大纲 |
第一讲 战略人力资源（经营篇）
1.战略人力资源管理的内在逻辑
2.人力资源推动销售额、利润额的策略与路径
3.打破模块化思维，构建人力资源管理的系统化
4.岗位价值坐标: 实现人力资源管理的系统性、有机性
