工作职责：
行业头部企业，管理规范，福利健全、工作生活平衡。全年15薪，入职即全额购买六险一金，公积金按单边12%比例缴纳，试用期工资无折扣，按正常工资标准结算加班费，享受带薪年假，提供员工食堂、通勤班车、员工宿舍。

1、负责在工厂贯彻执行集团可靠性和维护策略、标准和实践，减少非计划停机损失；
2、负责工厂可靠性风险进行管理，避免重大业务风险，包括组织制定设备重大意外事件预案、对现场可靠性隐患进行管理、组织工厂内部的可靠性审计等；
3、负责工厂的日常维修管理工作，包括大修管理、隐患及故障处理等；
4、负责工厂年度维修预算的制定、报审和执行控制；
5、根据维护需要，组织编制LSMP并落实执行；
6、建立和管理工厂维修资源，确保现场能及时得到所需的、高质量的维修服务；
7、确保各专业设备档案、资料、维修记录等符合集团档案管理规定要求 ，确保工厂机电仪各专业设备维护管理符合相关法律法规的要求；
8、可靠性时间、成本、效率持续优化；
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，机电仪相关专业毕业；
2、具备至少8年以上大型设备机电仪岗位8年以上专业工作经验，以及3年以上可靠性管理岗位经验；
3、具备丰富的可靠性管理经验，能够识别管理关键节点及风险隐患，制定对应管理措施，确保各项设备设施运行稳定可靠；
4、具备较强的问题分析及解决能力和全面思考能力，能够主动发现改进要点或隐患要点，并分析问题根源，组织制定全面性的根治方案，并落地实施；
5、具备强烈的安全管理意识，实现可靠性管理安全目标；
6、具有较强的团队管理、组织、协作能力；
7、具备良好的沟通协调能力和较强的环境适应能力；
8、具备强烈的自我驱动和主动学习意识；
9、能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公室自动化软件和信息化办公系统。