岗位职责与任职资格：
1.负责公司高性能电池电解液的研发技术问题解决：需要具备深厚的新能源技术背景和对电池电解液行业的深刻理解，能够引领团队攻克核心技术难题，并对产品的全生命周期负责。
2.带领团队按时按质完成研发任务：作为团队的领导者，需要在规定时间内确保研发任务的顺利推进，并且达成既定的绩效目标。
3.开发全程管理：从项目的启动到执行，再到结束，都需要负责任务的执行和管理，以确保质量和进度。
4.核心技术的攻关及组织优化：通过技术创新和流程优化，形成行业竞争优势，提升产品在业界的竞争力。
5.团队建设和人才培养：负责研发团队人才的选拔、培训和发展，打造一个高素质的研发团队。
任职要求：
1.教育水平：化工相关专业，硕士及以上学历等专业背景。
2.年龄要求：在35至50岁之间。
3.工作经验：至少3年的高效电池工艺开发经验，并有2年以上的团队负责人经验，在学术期刊上公开发表的电池电解液文章不少于5篇，至少有5项以上电池电解液发明专利。
4.素质能力：需要有深厚的电池电解液等技术背景，对新能源行业的发展有深入的理解，熟悉各种高效电池的结构和工艺。
5.其他技能：需要良好的沟通能力和团队协作精神，以及较强的组织和项目管理能力。