 建议反馈
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        职位性质:不限
学历要求:学历不限
工作经验:不限
专业要求:不限
职称要求:不限
外语要求:不限
1、要求本科及以上学历,特别偏好于人力资源、企业管理、经济学类专业的毕业生。
2、2-5年的人力资源管理相关工作经验,尤其是涉及制度建立、考核、员工招聘、培训和福利管理等。
3、应掌握人力资源管理的理论知识和实践技能,熟悉国家的相关劳动法规。
4、具备出色的沟通、协调和解决问题能力,以及良好的团队管理和领导能力。
5、应聘者应遵守法律、品行端正,并且能够适应快速变化的工作环境。
 
							 不限
不限 人事经理、行政经理
人事经理、行政经理