岗位职责：
1.具有杰出的设计能力为公司赢得项目并交付高水平的项目；
2.以设计的质量为首要职责并需要在一系列的复杂的项目中保持一贯的水准；
3.管理项目的设计流程,并做出关键的决策,包括细化设计流程说明,控制时间和财务进度以及过程管理；
4.在项目中,从技术和设计方法以及工具方面,提供非常高水平的指导,并管理设计团队的技术工作,保证设计符合规范；
5.回顾员工的业绩表现并提供辅导，培养和发展团队的核心设计能力是该设计总监的核心职责；

任职资格：
1、从事10年以上的建筑设计工作，具有非常强的建筑设计方案构思能力；
2、建筑学等相关专业全日制本科以上学历，一级注册建筑师（优先）；
2、具有建筑设计经验，具有一定的设计团队管理经验，具有甲级设计院或大型房地产开发企业设计管理工作经验；
3、熟悉国家相关规范要求，具有丰富的方案、施工图设计经验，方案创作及表达能力强；
4、有现场处理问题及与设计单位的协调能力；
5、熟练使用计算机办公软件和常用专业设计软件；
6、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。