2014年已经过去,建筑房地产行业经历了大起大落,年底翘尾,为2014年画上了圆满的句号。辞旧迎新,公司又到了准备年会的时候。年年年会,今又年会,而举办年会,是人力资源管理部门最头痛的事。有HR抱怨,张罗年会,就是费力不讨好。那么,怎么办一场红红火火的年会,让老板和员工都满意?是豪华,是简朴,是通俗,还是应该文艺浪漫?怎么办能鼓舞员工斗志,增强凝聚力,让企业文化与年会主题紧密结合,在年会中升华,凝聚力量,冲刺2015?

本期《圆桌》特邀请几位资深的HR朋友,看看他们怎么说。