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食品原料销售工程师 双休 ...
5000～8000 元/月
当前位置：
职位要求
职位性质：全职
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
专业要求：不限
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责
1、对公司产品进行销售推广：对食品添加剂（食品用香精和乳化剂）、食品原料（Freisland菲仕兰乳品原料）在烘焙及饮品领域中的推广；
2、独立开拓新市场,发展新客户,努力达成销售任务；
3、维护及增进已有客户关系；
4、上门拜访客户采集需求，制定客户方案，签订合同及回收货款；
目前我们在做的产品及领域：
1、烘焙行业，主要产品食品用香精、乳化剂、菲仕兰乳品原料；
2、饮品行业，主要做食品用香精、乳化剂、菲仕兰特色粉体原料；
3、其他（有专业技术团队，可不断开拓市场）
任职资格：
1、食品相关专业本科及以上学历，专业知识扎实;（有相关行业经验优先）；
2、1-2年食品技术开发或者食品原料销售经验，优秀的应届毕业生也可接受；
3、热爱销售工作，工作态度积极主动，为人诚信;
4、具有较强的沟通能力及交际技巧，能承受一定的工作压力。
待遇：底薪6-8K起，优秀可面谈。加提成及年终奖金丰厚；
试用期购买社保公积金、商业保险；
周末双休（工作时间周一至周五9:00-12:00，13:30-17:30）
享受国家法定假日、满一年享受年假等
公司介绍
一、公司简介
广州市拓瑞科技有限公司（STARRISS）成立于2005年，位于广州市科学城。经过不断开拓进取，拓瑞科技成为科工贸一体的高新技术型企业，相继成立苏州、香港分公司。
拓瑞科技主要有HPC,PAPER,FOOD三大业务板块， HPC专注于个人护理，家居，工业清洗原材料；PAPER专注于湿巾防腐，干纸乳霜等；FOOD专注于食品原料。
我司重视应用技术研发，与华南理工大学化工学院成立联合实验室，鼓励技术人员进行创新研究，申请技术专利。随着技术的不断积累与提高，拓瑞科技打造自主品牌产品starcare,starpaper系列产品，更好地服务广大客户。
随着公司业务的迅猛发展，我们热切期待广大精英加入我们的团队，在这里您会获得有竞争力的薪酬福利待遇、系统的培训及广阔的发展平台。
我们企业一贯坚守以下的宗旨与理念：
宗旨：负责任的合作伙伴
核心价值观：FIRST
专注 Focus
诚信 Integrity
承担Responsibility
可持续发展Sustainable
团队 Team
核心资源：供应商和客户
核心价值：团队
核心竞争力：技术推广和服务能力
二、加入我们，您将享有如下待遇：
1、周末双休：五天七小时工作制（9：00-12:00,13:30-17:30）
2、待遇：职能部门薪资固定，销售部门高额底薪+提成+奖金，年终奖丰厚
3、社保公积金：入职即购买六险一金(社保、公积金、商业保险)
4、年假：满一年即可享7-12天年假
5、生日：生日当月享受生日礼金
6、员工宿舍：提供公租房、提供停车位
7、培训机会：内训（入职培训+定期的业务培训及产品知识培训）+外训（不定期外部培训课程）
8、团建活动：每月不定期的公司活动+年中旅游
9、体检福利：每年享受体检福利
10、晋升路径：纵向（往管理层晋升）+横向（往专业性人才岗位晋升）
11、调薪机制：每年1月份有1次调薪机会
12、扁平化管理，领导Nice，轻松愉悦的工作环境
广州市拓瑞科技有限公司（STARRISS）成立于2005年，位于广州市科学城。经过不断开拓进取，拓瑞科技成为科工贸一体的高新技术型企业，相继成立苏州、香港分公司。
拓瑞科技主要有HPC,PAPER,FOOD三大业务板块， HPC专注于个人护理，家居，工业清洗原材料；PAPER专注于湿巾防腐，干纸乳霜等；FOOD专注于食品原料。
我司重视应用技术研发，与华南理工大学化工学院成立联合实验室，鼓励技术人员进行创新研究，申请技术专利。随着技术的不断积累与提高，拓瑞科技打造自主品牌产品starcare,starpaper系列产品，更好地服务广大客户。
随着公司业务的迅猛发展，我们热切期待广大精英加入我们的团队，在这里您会获得有竞争力的薪酬福利待遇、系统的培训及广阔的发展平台。
我们企业一贯坚守以下的宗旨与理念：
宗旨：负责任的合作伙伴
核心价值观：FIRST
专注 Focus
诚信 Integrity
承担Responsibility
可持续发展Sustainable
团队 Team
核心资源：供应商和客户
核心价值：团队
核心竞争力：技术推广和服务能力
二、加入我们，您将享有如下待遇：
1、周末双休：五天七小时工作制（9：00-12:00,13:30-17:30）
2、待遇：职能部门薪资固定，销售部门高额底薪+提成+奖金，年终奖丰厚
3、社保公积金：入职即购买六险一金(社保、公积金、商业保险)
4、年假：满一年即可享7-12天年假
5、生日：生日当月享受生日礼金
6、员工宿舍：提供公租房、提供停车位
7、培训机会：内训（入职培训+定期的业务培训及产品知识培训）+外训（不定期外部培训课程）
8、团建活动：每月不定期的公司活动+年中旅游
9、体检福利：每年享受体检福利
10、晋升路径：纵向（往管理层晋升）+横向（往专业性人才岗位晋升）
11、调薪机制：每年1月份有1次调薪机会
12、扁平化管理，领导Nice，轻松愉悦的工作环境
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