建议反馈
职位性质:全职
学历要求:学历不限
工作经验:不限
专业要求:不限
职称要求:不限
外语要求:不限
一、制定实施招聘计划,负责面试与筛选工作。
二、按照公司规章制度,定期对各部门进行工作检查,并将各部门检查结果上报项目经理,不断完善管理体系。
三、组织新入职员工进行入职培训,引导新员工尽快熟工作环境。
四、做好各部门之间的协调工作,配合各部门完成领导下达的各项指令。
五、负责公司固定资产管理,办公用品管理,劳保用品管理及采购。
六、负责劳动合同的签订和管理工作。
不限
物业部行政专员