岗位职责：
1、参与起草、审核公司（部门）重要的规章制度，对公司（部门）规章制度的合法性负责；
2、制定标准的合同文本，审核企业各种技术、经济服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况，并对重要事件出具法律意见，最大限度的保障公司利益；
3、法律培训：持续进行各类法律培训，全面提升全员法律意识 ；
4、参加公司重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益；
5、重大客户投诉的协助处理；
6、集团及各分子公司法务管理制度建立与监督实施/流程管理，建立、实施集团法务管理制度，监督实施情况。
任职要求：
1、本科以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试优先；
2、5年以上法务工作经验，能独立负责公司法务工作，掌握各类法律法规，熟练运用各类法律技巧；掌握合同法、公司法、金融监管等相关法律法规；
3、逻辑思维清晰，抗压能力强，沟通协调能力强，良好的应变能力、分析能力及文字表达能力。