- 讲座内容分为三个部分，第一部分"择业良方"，第二部分也是重点部分，"简历制作秘籍"，第三部分则是杜聪老师针对"面试中的那点事儿"进行指导。
- 一些大学生不肯离场，将杜聪老师围住，有的拿出简历希望杜老师能给予指导，有的拿出笔和本等待杜聪老师的1对1解答。
- 通过实景实地真人演练，让现场的同学们都能亲身体验面试的全过程，并从中发现问题。首先，杜聪老师让两位同学进行简单的自我介绍。
- 杜聪老师指出，自我介绍是面试中必不可少的一个环节，企业通过这个问题，不仅是想了解求职者的基本情况、思维表达能力，更是想看清求职者是否有认真准备的前期过程。
- 杜聪老师从HR角度出发，结合大学生求职心理状态分析和长久以来积累的职业指导经验，对大学生进行专业的就业指导，帮助大学生点亮求职灯塔。
- 杜聪老师为现场同学指出了简历制作中的几大弊病，接着又详细讲解了应该如何填写简历、优质的简历应该具备哪些特点以及HR最不喜欢见到什么样的简历等几大问题。
- 本次面试采用集体面试的形式，先是两位面试官对6位同学进行了轮流提问，之后又选择了一个话题让6位同学进行集体讨论，在规定的时间内给出答案。
- 分别作答的环节是企业在考查每位面试者的个人能力，而集体讨论则能看出面试者的团队合作能力以及是否可以快速融入集体之中。
- 经过长期与毕业生的接触，杜聪老师发现大学生在求职面试过程中存在很多共性问题，本次讲座杜聪老师即针对突出的共性问题进行重点讲解，帮助大学生点亮求职的灯塔。
- 大学生在制作简历时，并不了解HR的习惯，往往以自己的想法制作简历，这样的简历并不能引起HR的关注。
- 采用学习和实践相结合的办法来帮助大学生应对面试中的那点事儿，安排两位同学参加了模拟面试环节。
- 杜聪老师更是针对两位同学的表现进行麻辣点评，帮助他们看清自己在面试过程中的优势和不足，增强自身的竞争力。
- 本次讲座的主题为《职场新人的形象塑造》，这正是还未走进社会同学们的知识盲点，在座位上的他们听的津津有味。
- 很多同学对于求职面试比较陌生，杜聪老师和一名女同学模拟了招聘中的面试环节，让其他同学身临其境地感受面试的真实过程。
- 杜老师让现场三位同学示范了一下如何介绍他人，女同学显得十分青涩，两位男同学在握手时也出现了比较严重的错误——主客不分。
- 在职场中，应该遵循商务礼仪。商务礼仪不但有主客之别，还有级别之分，要先把职位低的介绍给职位高的。
- 英才网联就业指导专家团队的老师们再次为大学生带来了一场豪华的视听盛宴。整场活动气氛火热，座位爆满，不少学生更是不惜站在教室两旁听老师讲课。
- 一份好的简历是帮助同学们迈向成功的第一步。但是不少同学都对制作简历存在误区，经常遇见的问题就是简历华而不实、内容混乱让HR抓不住重点。
- 面试更注重的是一个实战过程。很多面试礼仪或者面试常识大学生往往都知道，但是在经历实际面试过程中，由于紧张等一些原因，真实面临面试场景时就会忽略这些细节。
- 杜老师针对该同学的表现进行了麻辣点评，帮助她认清自己在面试中的不足之处，同时也为在场同学上演了一次真实的面试过程。
