最近很多媒体都在讨论“女性27岁定律”的问题,网络上的解读是:女人一生美丽的巅峰是在27岁,此后,美丽的容貌状态便开始呈现逐渐递减的态势。很多处于职业发展中的女性,也经常会遭遇这种“定律”。她们究竟遇到了哪些问题?又可以采用什么样的方式来应对?【详情】
如今,很多女性都拥有自己的事业,职场上也不缺乏女强人,但有些女性会因为自身的一些心理障碍而影响了事业的发展。现代心理学家的研究认为,女性在事业上比较容易失败,其心理因素占了很大的主导地位,这是由于不少女性内心都潜伏着心理误区,比较常见的有以下五种。【详情】
“我们背着老人、孩子和厨房,和男性站在同一条起跑线上。” 这是来自一些职场女性的感慨。在我国,由于传统观念的影响,以及惯常家务劳动的分配,职业女性不得不面对来自事业和家庭的双重压力及挑战。因此,职场女性要想获得成功,就必须比男性付出更多的努力。【详情】
随着社会的快速发展,人们的很多观念也在改变!例如说现在的女性越来越能干,在职场拼杀雷厉风行,回家照顾小孩无微不至,人们往往称赞这些女性面面俱到,像女超人一样。其实,在这些女超人职场妈妈心里,酸甜苦辣,百味难陈,那种“顾此失彼”的感觉令她们多少...【详情】
随着都市生活节奏的加快,高强度、快节奏的工作生活容易使很多职场女性为压力所困,时常处于焦虑紧张的状态。本市心理咨询专家刘晓华建议,压力来袭时,不妨主动调整个人状态与外界环境相适应,并通过一些方法来为自己减压放松。【详情】
你热爱你的工作吗?你给你的晋升腾出了多大的空间?你有没有参加1个以上的学习班?如果以上回答都是NO,那么请你思考最后一个底线问题:设想一年、两年或者三年以后你的职场位置。如果对此你一头雾水,亲爱的,你毫无疑问遇上了一种名叫职业规划的危机。【详情】
职位、孩子难两全?如今年轻的职业女性面临着两难选择:要孩子,就失去现在的工作;不要孩子,保住工作,但要面对丈夫及家人的强大压力。现在三四十岁还没有做妈妈的职场女人越来越多——究竟什么时候生孩子才算合适呢?【详情】
宝宝出生之后,辞职做个全职妈妈,还是继续驰骋职场是每一个妈妈都倍感纠结,更是一个讨论了一遍又一遍的难题。而一旦遇到宝宝生病,职场妈妈的心情除了着急,心痛之外,更有罪恶感。作为母亲,我非常理解这位妈妈的心情。【详情】