工作职责：
 
1. 指导解决公司建筑专业出现的疑难技术问题；
 
2. 作为项目负责人，独立组织带领其下设计师团队完成设计项目的各环节工作，并且能够承担专业技术建设；
 
3. 有能力对外拓展商洽设计项目，可以胜任项目技术与商务管理责任；
 
4. 主持、参与公司重点项目的投标；参与方案、重要技术问题的讨论、审查与决策；担任公司重要项目的总负责人或者专业负责人工作；
 
5. 负责行业内技术交流信息的收集；
 
6. 定期组织专业技术培训，帮助专业设计师提升技术水平，指导并考核团队设计师的工作。
 
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任职资格:
 
1. 正规院校建筑学专业本科以上学历；
 
2. 具备国家一级注册建筑师执业资格、中级及以上建筑师职称证；
 
3. 从事10年以上的建筑设计工作，其中在大型甲级设计院独立从事建筑方案主创的实际工作经验不少于6年；
 
4. 熟悉设计规范，并具有在方案设计中把握规范的实际经验，有多种建筑类型的实际设计工作经历，如教育、办公、商业综合体及文化中心等大型公建项目等；
 
5. 具有很好的设计管理经验，能带领设计团队进行高效率的工作；
 




























具备优秀的项目组织能力，优秀的交流表达和综合协调能力；能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决。