一、良好的教育背景，个人发展方向明确
该面试者有海外留学经验，市场营销与管理专业硕士学历，从专业背景来看，该面试者的综合素质较高，专业背景与目标职位相符，良好的教育背景对求职会有很大帮助。从之前的工作经历来看，该面试者的职业发展速度较快，短短三年内，已经参与了很多重要的企业管理工作，曾有过创业经历，还有一些企业管理咨询方面的经历。
【面试官建议】
根据该面试者的职业发展目标，建议其考虑以下两个求职方向：
1、出于对工作经验的考虑，进入IT或高新技术类企业，继续从事市场调研/策划、品牌推广类的职位；
2、出于对职业兴趣的考虑，进入咨询公司，从事企业管理咨询类的工作。
二、善于理性分析，做事条理性计划性强
该面试者最大的优势是善于分析，喜欢对市场情况、企业经营管理问题等进行理性分析，并提出解决方案。同时，她做事的条理性和计划性也很强，做事之前喜欢进行计划，并按部就班来实施。例如：针对本阶段的求职，该面试者做了认真的分析和周密的计划；求职中十分关注网络简历被浏览的记录数字和通知面试之间的比例；参加此次模拟面试时，该求职者还通过面试官了解了目前的就业情况等的信息，并对个人的求职情况进行分析。该面试者的这种素质和能力，无论是对于从事市场分析还是企业管理咨询，都是十分必要的。
三、比较善于沟通，但亟待提高公众演讲能力
在整个面试过程中，该面试者的沟通比较积极主动，语言流畅，能够正确理解他人意图并正确回答，语言的逻辑性较强。当面试官问及其自身最大的缺点时，该面试者表示在与少数人沟通时没有任何障碍，但在面对众人（十人以上）讲话时常常会表现失常，本人认为无法胜任培训师、主持人一类的工作。
【面试官建议】
两位面试官一致表示，无法进行公众演讲对从事企业管理咨询类的职业会有一定阻碍。咨询工作经常需要面对企业领导者或企业中的某一类群体进行宣讲，很多情况下都需要面对众人进行演讲，此类问题是可以通过个人的努力和锻炼去提高的，因此希望该求职者最好有意识地培养和提高个人的公众演讲能力。
四、自信心不足，需克服讲话时的小动作和口头禅
在面试过程中，面试官发现该面试者频繁用手拨弄头发，并且有一些口头禅，给面试官的感觉是有失稳重，不够自信。另外，该面试者提到有企业曾经向其伸出橄榄枝，希望聘请其担任较重要的企业管理职位，但是被该面试者拒绝，原因是个人认为没有能力胜任该职位，怕将工作搞砸，给该企业的发展和个人的名誉造成损失。同时，该面试者对上一家企业的工作情况进行描述时也提到，其从事的是总裁助理的职位，虽然工作能力得到了肯定，但由于对金融专业知识了解不足，很多时候做事信心不足。
【面试官建议】
面试中，如果求职者有一些明显的小动作或者口头禅，那么给面试官留下的印象将会大打折扣。通过这些小动作，面试官会认为你虽然表面故作镇静，实际却十分紧张，显得不够自信，不够稳重。即便不是因为紧张，只是习惯性动作，也应尽量克服自己的小动作和口头禅。对此，平时只要有意识去纠正，一定会有所改善的。
对工作能力的自信很多时候是靠工作经验累积而来的，如果没有相同的工作经历，一定会影响求职者的自信程度。但是，在招聘者已经认可求职者能力的情况下，只是因为个人顾虑过多，对自己缺乏信心，而失去机会，感觉还是很可惜的，这样会失去一些很好的工作机会。毕竟，在求职过程中，除了工作能力之外，机遇也是非常重要的。
五、经济危机时期的求职困惑
该求职者表示，在经济危机的大环境下，目前个人的求职不是很顺利，希望面试官帮忙进行分析。
【面试官建议】
结合该求职者的情况，面试官提出了一下几点看法：
1、市场部门在企业中属于消费型部门，在经济危机的环境下，多数企业为了节约资金，缩减了市场宣传费用，控制了市场人员数量，因此招聘职位肯定会有所下降；
2、咨询行业是受到经济危机影响较大的行业，很多企业面临着最基本的生存问题，无暇顾及进行企业咨询，或者无力负担咨询的昂贵费用，因此造成咨询公司的客户需求量急剧下降，招聘职位也必然会随之下降；
3、该求职者为婚育适龄女性，企业招聘人员会顾虑该年龄段女性求职者的婚育问题，因此求职也有可能受阻。
