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快乐人事
每年春节一过,员工跳槽的心开始蠢蠢欲动,有的骨干员工干脆一个筋斗十万八千里,了去无痕,或被挖走,或另谋东家。面对节后跳槽高峰期逼近,HR心里没了底:拿什么才能留住你,我的好员工……[详细内容]
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主题:基于岗位价值的薪酬体系设计实务

时间:2010年03月17日 13:30-16:30

嘉宾简介:王红军先生,太和顾问高级合伙人、咨询运作总监、资深管理顾问,在加盟太和顾问前,已在...

地点:北京市中关村南大街12号信息楼1层

主办方:英才网联旗下机械英才网

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主题:基于胜任力模型的人才招聘体系构建

时间:2010年03月19日 13:30-16:30

嘉宾简介:刘颖女士,资深人力资源高级顾问。中国教育测量学会会员、中央电视台《实习生》大型真人...

地点:北京市中关村南大街12号信息楼1层

主办方:英才网联旗下医药英才网

HR高端访谈-本期专家更多...


活水才能养活鱼

任何一家企业的发展与成功,都离不开人才。郑宏新在接受《建筑英才》采访时表示,人才决定着企业战略发展中的落地执行,没有他们就不可能实现企业的战略发展。同时,他就合生创展集团如何引进人才...[详情]

本期专题

经济回暖,HR如何留住核心人才?

金融危机的阴影渐行渐远,国民经济走向全面复苏之路的大好形势下,我们迎来了2010年。经济形势好转,对于企业来说是大好事,但对于HR来说,是不是有些“提心吊胆”?那些蛰伏一年、卧槽多时的公司核心人才,会不会选择此时再攀高枝,另觅东家?作为企业HR,如何安抚那些“驿动的心”,留住公司核心人才?

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