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参加模拟面试
面试地点:英才网联公司
面试时间:双方约定
面试形式:结构化面试
面试准备:求职者需着较正式的
服装参加面试
面试者小档案 | ||||||||||||||||
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面试官总评 | ||||||||||||||||
1、该面试者毕业于北京林业大学,学习成绩优异,同时在校期间不断锻炼自己,参加了诸多学校活动,并在伴你飞翔大学生发展工程担任志愿者队长职务,得到了老师的高度评价,英语水平、技能特长方面都有突出的亮点,要充分利用自身的优势,选择合适的职业目标。 2、该面试人员形象不错,具有非常好的精神面貌,比较自信,给面试官留下了深刻的印象,但面试中自我介绍有待提高。 3、简历制作需要在明确求职意向的前提下,进一步完善,要根据求职意向这一核心,突出重点。 |
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面试表现分析及点评 | ||||||||||||||||
一、简历制作内容充实,但重点内容不够突出 该面试者在校期间为了提高自己的沟通协调能力参加了诸多的校园活动,具有比较丰富的实习经历,对于在读生来说这是难能可贵的,但是如果一味的去罗列自己的这些经历也不是非常可取的,需要根据具体情况去抉择。 【面试官建议】 如果以前从事的工作经历是连续性的并且与目前的求职意向相关度非常大,可以选择一些重要的实习或者活动添加在简历中充分体现自己的能力;如果以前的活动不是持续性的,有不同性质的实习经历,需要根据求职意向去选择不同的实习经历,围绕核心撰写简历这样才能吸引招聘人员眼球。 二、面试须提前准备 自我介绍很关键 该面试者在求职面试前的准备工作有所欠缺,在求职意向不是非常明确的前提下,面试中的重点不好把握,只有在知己知彼的前提下,面试才会切中要点,有突出表现,自我介绍是每家企业面试的共性问题,该面试者在回答该问题时过于急躁,欠缺稳重,这样给自己留出的考虑时间较少。可以略微思考一下,自我介绍要先说基本信息,然后按照重要信息——非重要信息的顺序进行回答,该面试者回答内容较多,没有围绕核心展开。 【面试官建议】 求职面试是每位求职者进入企业的敲门砖,如何在最短的时间将自己的亮点充分展示,前期的准备工作一定要到位,需要将个人的兴趣爱好进行充分了解,同时要将所应聘企业所在的行业、所招聘职位、该职位的薪酬水平、职责描述、任职条件等内容进行细致分析,同时还要进一步了解应聘企业的文化、企业理念、企业相关制度等,只要是能够了解到的内容一定要做前期准备,只有这样在面试中才能把握重点。自我评价是推销自己的最好机会,一定要把握,面试考官通过求职者的自我介绍,了解应聘者的大概情况,考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。如何进行成功的自我介绍呢?需要把握以下几点: 1、在接到面试通知需要根据企业的特性去设计有针对性的自我介绍,并且打出草稿,熟悉一下,不至于面试时不知所云。 2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白, 同时简单介绍一下自己的姓名、毕业学校等基本信息。 3、时间一定要掌握,一般控制在3—5分钟,如果招聘单位有要求,需要按照对方的要求,既不能超时太长,也不能过于简短。 4、介绍的内容一定要突出重点,你应该更多地谈一些跟应聘职位有关的实习经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。如果没有相应的实习,可以介绍与求职意向相关的项目经验、培训、校园活动等内容。 5、自我介绍时一定要注意自己的肢体语言,眼睛不要东张西望,显得漫不经心的样子。要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛,少加手上辅助动作,要给对方留下比较好的印象。 6、在自我介绍后要道声谢谢。 |