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★ 什么是模拟面试?

所谓模拟面试,就是通过为求职者安排仿真的面试现场、正规的面试流程,让求职者亲身感受面试的全过程。模拟面试的....
★ 什么是模拟面试?

★ 我怎么参加模拟面试?

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申请模拟面试
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信息楼一层
邮编:100081

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参加模拟面试
面试地点:英才网联公司
面试时间:双方约定
面试形式:结构化面试
面试准备:求职者需着较正式的
服装参加面试

★ 模拟面试点评

第65期:职业发展如齿轮传动 ...
第64期:扬帆有方向 带着希望...
第63期:解开紧张密码,重整职...
第62期:顾此会失彼 有舍有得...
第61期:面霸源于超强技能 自...
第60期:现实很骨感 内外兼修丰...
第59期:进攻目标岗位,职业技...
第58期:开阔思路、瞄准出击,...
第57期:合理细化规划,让职业...
第56期:岗位认知不偏离,拓展...
第55期:求职勿秀个性,让职业...
第54期:强化专业技能,用实力...
第53期:找准工作切入点,为职...
第52期:莫给简历注水,让诚信...
第51期:瞄准岗位需求,用实力...
第50期:做好职业规划,拒绝职...
第49期:跨行业求职:两手抓,...
第48期:求职:请记得带上你的阳光
第47期:“扬长避短”迎面试,...
第46期:面试角逐,“不打无准...
第45期:先评估再定位,瞅准新...
第44期:高学历求职者的警钟:...
第43期:专业技能、岗位匹配度...
第42期:了解目标职位 开启职场...
第41期:有经验求职者,要注重...
第40期:新人求职要“量体裁衣...
第39期:无专不精,犹豫不决给...
第38期:积极行动提升技能,好...
第37期:应届生蜕变职场精英 ...
第36期:高学历求职者:只有准...
第35期:莫因随性求职埋下职业...
第34期:亮出你自己,抓牢HR初印象
第33期:面试者要像求偶一样去求职
第32期:突发求职:清晰的职业...
第31期:要转型,自我分析是重...
第30期:转岗须先自我提升
第29期:多思考、擅总结,确定...
第28期:优秀毕业生:表达技巧...
第27期:明确长远方向 先就业莫...
第26期:提高自我认知度:高效...
第25期:职场新人突出重围法则...
第24期:灵动取舍,成功求职之秘诀
第23期:盲目跳槽不足取,做专...
第22期:自我推销讲技巧 职...
第21期:关注细节,争做行业管...
第20期:增强自信,力争成为复...
第19期:职场“老人”:谋定而...
第18期:跨行择业 走出职业阴...
第17期:高学历大龄求职,实践...
第16期:活跃思维模式 灵活应...
第15期:求职支招:教你成功做...
第14期:招聘旺季:职场“老人...
第13期:高学历需平和心态 明确...
第12期:求职目标是灵魂 自信...
第11期:个人简历须重点突出 ...
第10期:面试沟通展示亮点 定...
第9期:求职面试有技巧 职业...
第8期:海归需知职场风云 知...
第7期:应届求职要明确定位 ...
第6期:精神面貌是招牌,枝末...
第5期:求职目标切忌盲目 正确...
第4期:应届求职摆正心态 提前...
第3期:留学背景需加说明 主动...
第2期:面试注意小动作 信心充...
第1期:面试用语忌冗长 薪酬待...
模拟面试回顾

第十八期英才网联模拟面试点评

跨行择业 走出职业阴影是关键

点评人: 郭锐    日期: 2010-06-02
面试者小档案
姓        名: 杨某 性        别:
年        龄: 28 毕业时间: 2007-7
所在行业: 医药行业 工作年限: 二年
目前职位: 医师
目标职位: 不确定
面试官总评
1、面试态度很端正,但是语言组织能力及自信心有待于提高。

2、工作压力大,不懂得如何释放,导致有职业排斥感。

3、职业定位不够清晰,想换行业发展,但是没有详细的职业发展规划,不够了解自己。
面试表现分析及点评
    一、语言沟通不畅,自信有待加强

    面试者对给予的面试机会表示真诚感谢,在交流过程中可以感觉到求职者非常重视,能够真实地表达自己的茫然,诚恳提出自己的困惑,态度很端正,但是在面试过程中语言组织能力不足,沟通不畅。内心很压抑,声音不够洪亮,目光交流较少,无法展现求职者的自信心。

    【面试官建议

    此面试者性格比较内向,需要锻炼自己积极主动的沟通能力,同时在语言组织上要加强锻炼,提炼关键信息突出重点。在与人交流时,要放轻松,目光尽可能与对方眼神正面接触,以示尊重。声音一定要清晰、洪亮,这样在言谈过程中才可以提升自己的自信度。

    二、压力导致压抑,发展方向需要调整

    该面试者为天津医科大学的研究生,专业知识很扎实,但是在两年的工作经历中,由于工作压力比较大,经常出入手术室,在实验室解刨小老鼠做实验,导致内心抑郁开始抵触医药行业,由于不会自我调节,导致开始排斥上班,对于以后的发展也更加迷茫。

   【面试官建议】

    该面试者在沟通过程中非常困惑,不知道以后还可以做什么,面试过程中无法集中精力,并且对医学方面很抵触。其实对于求职者来说,首先要明确自己的工作目的、自己的兴趣点,以及今后的发展方向。作为一个职场人一定要爱一行做一行;做一行,爱一行。客观地去分析自己是否适合在医药行业发展,如果只是因为压力导致的困惑,可以通过排解、释放压力来解决;如果自己的兴趣就无法集中到医学方面,那么就必须转行,重新规划自己的职业方向。但是一定要调整好自己的心态,做好情绪管理更有利于新的就业。

    三、职业发展目标不明确  需要加强自我认知度

    该面试者选择放弃自己的专业,重新择业,但是在面试过程中没有职业目标,求职意向不明确,没有职业定位。现在惟一的要求就是不想从事医药行业,想法比较极端。也不了解自己具体喜欢什么样的工作,对于自我方面的了解比较少。这样的状态不利于求职成功,也无法开发出自己的潜能,因此需要对自己进行细致地职业生涯规划。

   【面试官建议】

    1、该求职者现在首要解决的问题就是要调整心态,从过去工作的经历中走出来,驱除心理阴影,重新认识自我,才更有利于现在的面试成功。其次要了解自己的兴趣爱好是什么?思考自己是为了什么而去工作的?未来设定的发展方向和职业定位是什么?做好职业发展规划,明确发展目标才能在新的领域有更好发展。

    2、鉴于面试者学习生物医药专业的实际情况,建议尝试营养、养生,可以做一名营养师。其次该面试者英语能力很强,熟练掌握办公软件,建议可以去外企去工作。根据自己的职业爱好,确定一个职业目标。

    3、只有先了解了自己,以及对职位有了充分的认识,才能做出正确抉择。重新选择职业时要了解透彻具体的工作内容,以及所需的职业技能,自己是否有兴趣,确定了方向后,如果技能在哪方面有欠缺需要提高的,可以在职进修不断地完善自己,最重要的还是要有一个良好的心态,这样才能让自己的职业生涯一帆风顺。