英才网联HR沙龙始于2003年，是本公司为增进与客户及合作伙伴之间的友好关系，促进各方信息资源的共享而搭建的交流平台。
作为回馈客户的一项增值服务，英才网联HR沙龙会定期组织客户开展高层次HR论坛、讲座、培训、联谊聚会及在线访谈等互动活动，就HR管理中普遍关心的问题和当前有关人力资源的热点话题开展充分的研讨和交流。让大家在轻松愉快的氛围中互通有无。
课程目标：通过薪酬体系的设计、建立、执行加强员工劳动回报，激励员工工作的主动性、积极性，增强责任心。并通过薪酬体系与企业内部人力资源其它模块的挂钩关系，全面强化企业人力资源管理的战略地位。
嘉宾简介：王红军先生，太和顾问高级合伙人、咨询运作总监、资深管理顾问，在加盟太和顾问前，已在知名企业担任高管职务多年，拥有丰富的企业实战管理经验。王红军先生擅长HR体系构建...
课程目标：了解胜任力和胜任力模型构建的基本概念；了解如何基于胜任力模型所构建招聘体系；了解测评工具对招聘工作的实际应用价值。
嘉宾简介：刘颖女士，资深人力资源高级顾问。中国教育测量学会会员、中央电视台《实习生》大型真人秀节目特邀人力资源测评专家。有着十年考试测评行业的研究和咨询经验。参与过各类人...
课程目标：本课程将与大家共同分享企业绩效管理以及绩效管理咨询实践中总结的经验，让每一位到场者获益匪浅、满载而归！
嘉宾简介：张逊先生，太和顾问合伙人，高级咨询经理。在管理咨询工作中，张逊先生有着丰富的项目操作经验，以及准确把握客户需求的商务技巧。
课程目标：绩效管理执行力不佳是许多企业绩效管理实践中最为“头疼”的问题之一——具备了完善的绩效管理和考核指标体系，但执行起来就是收效甚微，巨大的人力、物力与时间投入与最终的结果始终不成比例，这到底是为什么呢？高级咨询顾问梁娜女士将与大家共同分享太和顾问在企业绩效管理以及...
嘉宾简介：梁娜女士，高级咨询顾问。毕业于英国格莱摩根大学，项目管理硕士，国家认证人力资源师。加盟太和顾问前，曾服务于致命管理顾问公司，具有丰富的管理咨询经验。
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