临近年底,又一轮招聘大潮来临,这对刚刚走出校门不久的大学生们来说,充满了诱惑和希望。面对一场又一场的招聘会,年轻的学子们满怀激情,渴望找到一份体面而又高薪的工作。然而,往往事与愿违,日渐严峻的就业形势打破了他们的梦想——一次次简历投递,杳无音讯;一次次面试,再无回音……

那么,如何制作一份抓人眼球的简历,让HR一眼相中?如何在面试中表现突出,让企业及时录用?面对薪酬问题,如何与狡猾的HR过招?这些问题对于即将走进职场的大学生来说,都需要深入了解。为此,英才网联特推出此专题,以助大学生们梦想成真!

策划/主编 苑航 编辑/黄晶晶 李会玲

简历在求职中扮演着什么样的角色?有人说简历是“敲门砖”,也有人说简历是个人“名片”。一份出色打眼儿的简历,对于即将迈入职场的大学生来说,非常重要。它直接关系着大学生是否顺利通过简历筛选,进入面试阶段。那么,如何制作简历、如何投递简历、如何让HR一眼相中你的简历?这里专家的指导将帮你顺利敲开求职大门。

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招聘大潮来袭,对于应届毕业生来说,一场场的招聘会不仅考验大家的体力,更重要的是考验大家的心智。在这个招聘旺季,很多应届毕业生开始着手准备求职材料,甚至不惜花“巨资”打造华丽简历,购买名牌服装等来包装自己。英才网联就业指导专家指出,应届生求职大可不必如此浪费精力和财力,其实面试官更想了解一个真实的你。

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大学生在求职面试时,由于刚毕业没有工作经验,对用人单位提出的薪酬要求难于启齿,说高了怕把用人单位吓跑,说低了又怕降低了自己,让对方感觉自己没有信心。那么大学生面试该如何谈薪呢?专家指出:薪资洽谈,是面试过程中的关键“战役”,无论是对应聘者,还是面试考官而言,都至关重要。只有保持好心态,才能获得好“薪情”。

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