岗位职责 
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理；
4.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境等；
5.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；
6.协调公司内部其它行政人事等工作；
7.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求
1.大专学历，人力资源，行政管理等相关专业;
2.3年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验; 
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6..较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 
8.普通话准确流利，具备熟练的写作能力。