本期导读
年终奖的发放
年终奖应该怎么发？
年终奖是一把双刃剑,年终奖科学、公平、公正的发放,不仅是对员工劳动价值的认可，同时也能进一步增强公司的凝聚力,激发员工积极性和创造.... [详细]
盘点国外如何发年终奖 瑞士服务业“奖金天天有”
一年一度的年终奖，浓缩了企业与员工许多“不能说的秘密”。因此每到岁末，花样百出的年终奖都是热议的话题... [详细]
年终奖怎么发？
年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的... [详细]
关于年终奖的发放规定分析
此奖作为公司给予员工的政策激励，既是公司对一年来员工的辛勤劳动的肯定，也是留住人才的一种策略。但是也有一部分职员还未等到年终奖就提... [详细]
HR经验谈
下属薪酬水平一定比上级低吗？
公司里的招聘模块是由我负责的，近来我遇到了一个小麻烦：要给公司的一个项目团队招人员进来，这个项目属于热门行业，人才比较抢手，我所找到的符合条件的简历... [详细]
3000强看点：企业福利设计与管理经验谈
在福利制度的完善上，我认为企业的福利管理还需要在层级上进行细分。企业建立并拥有一套完善的福利体系.. [详细]
人力资源专家告诉你如何巧谈薪资
做HR时间长了，基本上对方值多少钱心里都是有数的。他把底线亮出来以后，你再和他谈判，就轻松多了，如果他同意...[详细]
