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女生陷阱

  就业形势依旧严峻,还没有找到工作的大学生可谓是绞尽脑汁,背水一战。对于刚刚出道、工作经验欠缺的女大学生来说,在面临人才市场供需不平衡和企业重男轻女考验的同时,现如今还需提防重重叠叠的招聘陷阱,而针对女性不怀好意地恶意招聘就是其中的一种。
  那么,该如何分辨和提防各种针对女性的“求职陷阱”呢?小编特意搜集了大量有关信息,希望能给女性读者带来一些警示。

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男生陷阱

  经济回暖,企业用人需求回升,才市的行情也看涨。与此同时,各类“求职陷阱”也如雨后春笋一般冒了出来,专门针对缺乏求职经验的应届毕业生和职场新人。一些公司打着“高新”的幌子来蒙骗求职者,巧立名目地收取各种费用,有不少没经验的求职者吃过这样的亏。
  求职新手要想识破各种花样百出的“求职陷阱”,不妨好好看看下面这些文章吧,就能从各位专家和“前辈”的经验中汲取和学习,练就自己的“火眼金睛”。

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  大学生遭遇“求职陷阱”已经不是个新鲜的话题了,求职中存在的陷阱相信很多有求职经历或已在职场工作过的人都会有所耳闻,甚至曾亲身经历过。遭遇陷阱,实在很让人气恼,却又无可奈何,很大一部分人只能自认倒霉。
  不仅仅是职场新手,有时候就连职场老人都逃不过骗术手法的“日新月异”而中招,小编提醒求职者一定要提高警惕。

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律师支招

一些不良公司也趁机设下重重“陷阱”等着求职心切的应聘者往里跳,黑中介、虚假招工、骗钱骗物等诈骗手段层出不穷。那么,在火爆的劳动力市场上,劳动者该如果维护自己的合法权益?

当遭遇种种“陷阱”时,越来越多的求职者想到寻求法律援助,而律师的建议是:不用害怕,大胆地维护自己的权益,所产生的收据、协议等书面证据要妥善保管好。

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