职场镀金揭秘
职业培训镀金

  拿高薪,是每个人的梦想,但究竟能拿多少钱,得由你自身的身价决定。自己的身价有多高?怎样有效提高身价?企业对求职者能力的判断,很大一部分也是以证书为依据的。证书不仅是进入职场的敲门砖,也是提高身价的另一捷径。于是,职业资格证书成为职场人士获得职位、扩展事业的重要砝码,用权威、有名气的证书为自己“镀金”,是提高自己身价的重要捷径之一。

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  如果说跳槽的目的是提高市场对你的预期,那么,你也可以通过提高公司内部对你的价值预期来实现自身身价的上涨。每年最后几个月是企业为了明年的发展重新进行人力资源规划和配置的关键阶段,身为优秀的职场人士,你可以主动出击,通过在内部竞争到达升职的目的,通过内部晋升,为自己镀金,从而提升职场身价。那么,如何才能在公司内部跑赢其他同事,在众多佼佼者中脱颖而出呢?

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职场跳槽镀金

  名企在某种程度上是现代企业管理的“黄埔军校”,其独具特色的培训方式和企业文化,塑造、培养了大批掌握现代管理技巧和理念的中国白领。
  名企的工作经历是一些职场中人跳槽成功的重要因素之一。有名企工作经历的白领,往往眼光更开阔,更容易适应经济全球化带来的挑战。名企的工作氛围、规范化的管理和培训机制,也能给人的综合能力带来质的提升。

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证书含金量面面观:

随着就业形势的日益严峻,我国各行各业开始实行职业准入制度,各种非学历教育考试、职业资格证书考试为求职者的就业提升了竞争力。

“考证”热潮高涨,不少职场人士通过考证,为求职增加核心资本,为自身提供更多晋级升职空间。考证无疑成为一块“敲门砖”,甚至是“通行证”。

职场含金量最高的证书自然成为职场充电族的首选。那么,职场含金量最高的证书都有哪些呢?

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