年后的招聘旺季逐渐拉开序幕，人才市场也变得活跃。即便如此也常有HR抱怨招聘难。如何找到合适的人才已是老生常谈。这期小编...

每年的年底到次年年初都是HR最忙碌、最难熬的日子。HR既要完成来年的人才招聘计划又要进行反跳槽工作，还要进行十分重要的年...

2015年即将接近尾声，小编在这里集合了招聘管理的十大案例，总结了今年劳动纠纷中的六大关键词，配合员工管理实战经验为各位H...

十一黄金周过后，企业每年的校招季也逐渐拉开序幕。校招是网罗年轻优秀人才的重要渠道，是人才招聘的另一片“蓝海”。为了帮助H...

金九银十的招聘旺季还没结束，校园招聘又将紧锣密鼓的展开。招聘难，找到合适的人才更难。如何轻松解决这一难题呢？小编在此...

进入9月，职场菜鸟逐渐适应了工作，职场达人步入了下半年的倦怠躁动期。HR要学会“两手抓”，否则无论是突然“闪离”还是“蓄谋已...

学生紧张的中、高考已经过去，职场人的考核还远不止于此。绩效作为对员工工作行为和工作业绩的评估，也是HR必须掌握的管理技...

在充满竞争的环境当中，员工要承受的压力越来越大，容易出现心态和情绪方面的问题。如何激励员工，提高团队的凝聚力成了HR员...

“90后”来了。他们以一种最极端的冲动与最极端的平和，在拷问代沟另一侧的企业和社会：除了拉网，你们准备好了吗？如今企业新...

招聘过后，HR就要面临新员工的考核以及培训等管理工作。为此，小编从新员工考核、管理、培训、新老员工相处这四个方面汇集资...